2016“WIN”计划校园招聘
时间：2015年10月21日 18：00-20：00
地点：犀浦校区四食堂三楼320教室
加入良信，你将获得
1、良好的职业发展平台：管理&专业双通道；
2、优厚的薪酬福利待遇：工资、奖金、补贴、宿舍、班车、期权、补充医疗保险；
3、和谐的办公氛围：辅导员的关怀、导师的引导、高管的分享。
招聘岗位：管理培训生
岗位概述：
1、为公司快速发展储备具有综合能力与素质的储备人才；
2、通过公司设定的一系列的理论学习、现场实践、文化活动，充分了解公司业务运作流程、融入公司文化和团队，发掘自身潜能。
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管理培训生
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分配方向
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人数
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专业要求
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学历
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工作地点
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研制方向
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产品线
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25人
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电气工程及其自动化 机械设计及其自动化 供应链管理 工业工程
数学与应用数学
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本科 硕士
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上海
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研发部
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设备部
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品质部
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采购部
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制造部
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营销方向
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市场部
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50人
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电气工程及其自动化
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上海
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商务运营部
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海外市场部
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华东、华南
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机械设计及其自动化 自动化其他相关专业
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本科
硕士
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上海及 全国一、二线城市
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华西、华北
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华中、东北
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职能方向
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财务部
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10人
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财务管理/会计 人力资源管理 计算机技术及相关技术
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本科 硕士
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上海
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信息管理部
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人力资源及行政部
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“WIN”计划训练营简介：
“WIN”计划，全称为“Win in Nader”计划，是公司针对应届毕业生开展以“赢在良信”为主题的管理培训生计划，目前分为三个方向：研制、营销以及职能。“WIN”计划训练营最早成立于2005年，10余年来，在公司领导的重视和关怀下，不断加大资源投入，“WIN”计划日趋成熟，形成理论与实践相结合、能力与个性共同发展的新局面。
现目前，“WIN”计划训练营采取“3+3模式”，即三个月的集中培训和三个月的岗位培训，从加入 “WIN”计划训练营那一刻开始，导师的辅导、专业知识的获取、企业文化的熏陶、职业化的氛围、职业发展的机会成为每位学员职业成功的催化剂。
Step 1 1个月职场体验期，帮助学员全面了解公司产品的企业文化；
Step 2 2个月职场融入期，引导学员理论联系实际参与具体工作，明确发展方向；
Step 3 3个月职场定向期，根据岗位胜任力模型，针对性的导入全方位的培训，借由不同的考核和反馈持续提升学员的职业能力；
Step 4 有机会成为“卓越人才计划”的一员，加速成长为卓越销售经理、卓越产品开发项目经理。
应聘流程：
① 网上投递简历 （ campus@sh-liangxin.com ）
② 宣讲会&现场笔试
③ 一面&在线测评
④ 二面
⑤ 合格者收到书面录用通知书(offer)
详细信息详见：http://223.203.199.72/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxck&subsyscode=zpfw&type=viewXjhxx&id=CB2RMEGiQhHb6uzgi78VDn
